設計
弥生プライマル 株式会社 大府工場(ヤヨイプライマル カブシキガイシャ オオブコウジョウ)
求人番号
23110-08550161
掲載日
2026/07/07
更新日
2026/07/07
受理日
2026年7月6日
有効期限
2026年9月30日
掲載エリア
就業場所事業所所在地と同じ 〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田３１
求人区分
フルタイム
オンライン応募
不可
トライアル雇用
希望しない
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職務内容
仕事の内容
ＣＡＤを使用して、設計業務を行います。制御盤、分電盤、配電盤 の回路設計、筐体設計。発電所などの構造物（架台、電気ダクト、 鉄塔等）の設計 変更範囲：会社の定めた業務
特記事項
学歴不問,資格不問,週休二日制（土日休）,転勤なし,通勤手当あり,マイカー通勤可
給与・待遇
給与下限
230,000円
給与上限
360,000円
給与備考
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金総額
230,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額105,000円〜195,000円
定額的手当(b)
業務手当 30,000円〜50,000円特別手当 40,000円〜60,000円生涯設計手当 55,000円〜55,000円
固定残業代(c)
なし
賃金形態
月給
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 30,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金締切日
固定（月末以外） 毎月15日
賃金支払日
固定（月末以外） 支払月当月 支払日25日
賞与
賞与制度
賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.20ヶ月分（前年度実績）
前年実績
−
回数
−
金額
−
昇給
昇給制度
昇給制度あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
前年実績
−
金額
−
勤務条件
就業時間
−
時間外労働
あり（月平均 20時間）
36協定特別条項
−
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日
−
週休二日制
−
有給取得日数
−
勤務地
所在地
〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田３１
就業場所
〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田３１
最寄り駅
−
通勤方法
−
マイカー通勤
マイカー通勤可 駐車場の有無あり
駐車場
マイカー通勤可 駐車場の有無あり
転勤の可能性
−
派遣・請負
−
受動喫煙対策
対策
−
雇用条件
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間の条件
−
職務給制度
なし
復職制度
なし
応募資格
年齢制限
年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由＊定年が６５歳の為６４歳以下
学歴
−
必要な免許
−
採用予定人数
1人 募集理由増員
必要な経験等
ＣＡＤによる設計経験
福利厚生・制度
社会保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
退職金詳細
勤続年数5年以上
定年制
あり
定年年齢
定年年齢一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
託児施設
なし
就業規則(フルタイム)
−
就業規則(パート)
−
休業・休暇制度
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
外国人雇用実績
なし
正社員登用制度
−
企業情報
企業名
弥生プライマル 株式会社 大府工場
企業名カナ
ヤヨイプライマル カブシキガイシャ オオブコウジョウ
法人番号
6180001009637
代表者
−
役職
−
設立年
1967
資本金
5,000万円
従業員数（全体）
93人
事業所従業員
58人
女性従業員
6人
パート
1人
平均勤続年数
−
平均年齢
−
労働組合
なし
本社所在地
愛知県大府市北崎町井田３１番地
事業概要
発電所、鉄鋼関連向けのケーブルダクトやラック、制御盤や計装盤 などを設計、製作、施工している。
会社の特徴
電力、プラント関係の客先は固定、経営の効率化を進め収益状況に 難はない。
業種分類
大分類
製造業
中分類
電気機械器具製造業
小分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
選考情報
選考方法
面接（予定1回），書類選考
結果通知タイミング
−
通知方法
郵送，電話，Ｅメール
選考日時
随時
選考場所
〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田３１
応募書類
応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田３１
書類返却
求人者の責任にて廃棄
連絡先
担当部署
管理部 課長
電話番号
0562-47-1465
FAX
0562-48-0571