施設作業員（県立野球場）
一般財団法人 秋田県総合公社(イッパンザイダンホウジン アキタケンソウゴウコウシャ)
求人番号
05010-11867161
掲載日
2026/07/02
更新日
2026/07/02
受理日
2026年7月1日
有効期限
2026年9月30日
掲載エリア
〒010-1623 秋田県秋田市新屋町字砂奴寄４－６ 「県立野球場・県立向浜運動 広場」 秋田県秋田市新屋町字砂奴寄２－２ 「県立スケート場」
求人区分
フルタイム
オンライン応募
不可
トライアル雇用
希望しない
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職務内容
仕事の内容
・一般作業 夏季：野球場グラウンド整備及び球場周りの草刈り作業 冬季：スケート場貸靴業務及びチケットの受け取り ・年度契約で、更新もあります。 ■変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間７．９．１～８．８．３１）★★★★★５期連続
特記事項
経験不問,転勤なし,通勤手当あり,マイカー通勤可,年齢不問
給与・待遇
給与下限
170,000円
給与上限
170,000円
給与備考
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金総額
170,000円〜170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額170,000円〜170,000円
定額的手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態
月給
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 51,400円
月平均労働日数
20.1日
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外） 支払月当月 支払日21日
賞与
賞与制度
賞与制度の有無なし
前年実績
−
回数
−
金額
−
昇給
昇給制度
昇給制度なし
前年実績
−
金額
−
勤務条件
就業時間
−
時間外労働
あり（月平均 3時間）
36協定特別条項
−
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日
−
週休二日制
−
有給取得日数
−
勤務地
所在地
〒010-1623 秋田県秋田市新屋町字砂奴寄４－６
就業場所
〒010-1623 秋田県秋田市新屋町字砂奴寄４－６ 「県立野球場・県立向浜運動 広場」 秋田県秋田市新屋町字砂奴寄２－２ 「県立スケート場」
最寄り駅
−
通勤方法
−
マイカー通勤
マイカー通勤可 駐車場の有無あり
駐車場
マイカー通勤可 駐車場の有無あり
転勤の可能性
−
派遣・請負
−
受動喫煙対策
対策
−
雇用条件
雇用形態
正社員以外
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年7月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間
あり
試用期間の条件
−
職務給制度
なし
復職制度
なし
応募資格
年齢制限
−
学歴
高校以上
必要な免許
−
採用予定人数
2人 募集理由欠員補充
資格
普通自動車運転免許
福利厚生・制度
社会保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
託児施設
なし
就業規則(フルタイム)
−
就業規則(パート)
−
休業・休暇制度
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
外国人雇用実績
−
正社員登用制度
−
企業情報
企業名
一般財団法人 秋田県総合公社
企業名カナ
イッパンザイダンホウジン アキタケンソウゴウコウシャ
法人番号
8410005001077
代表者
−
役職
−
設立年
2000
資本金
830万円
従業員数（全体）
180人
事業所従業員
8人
女性従業員
0人
パート
2人
平均勤続年数
−
平均年齢
−
労働組合
なし
ウェブサイト
http://www.akisouko.com/本社所在地
秋田県秋田市新屋町字砂奴寄４番６
事業概要
県有施設の維持管理及び運営 （施設の維持管理、受付業務、利用促進等）
会社の特徴
県有の指定管理施設の管理運営を通じ、体育・文化・公園施設の利 用促進及び産業廃棄物の適正処理に努め、県民福祉の増進に寄与す ることを目的としています。
選考情報
選考方法
面接（予定1回），書類選考
結果通知タイミング
−
通知方法
郵送，電話
選考日時
その他 その他の選考日時等後日連絡
選考場所
〒010-1623 秋田県秋田市新屋町字砂奴寄４－６
応募書類
応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所０１０－１６２３ 秋田市新屋町字砂奴寄４－６ 「向浜スポーツゾーン総合事務所」
書類返却
あり
連絡先
担当部署
向浜スポーツゾーン総合事務所 採用担当
電話番号
018-895-5056
FAX
018-895-5055